Studio di Consulenza Aziendale
Con la circolare 3/E/2020 di venerdì 21 febbraio, l’Agenzia delle entrate è intervenuta fornendo alcuni importanti chiarimenti in materia di trasmissione telematica dei corrispettivi.
È un requisito fondamentale per il diritto al nuovo bonus assunzioni.
Perimetro. Mef ed Entrate: dal 1° gennaio 2020 stop a chi ha redditi di lavoro dipendente e assimilati per oltre 30mila euro nel 2019. Per chi apre la partita Iva sarà più difficile da quest’anno accedere al forfait.
Per promuovere l’imprenditoria in agricoltura, ai coltivatori diretti e agli imprenditori agricoli professionali di età inferiore ai 40 anni, iscritti presso la previdenza agricola dell’INPS dal 1° gennaio al 31 dicembre 2020, viene riconosciuto l’esonero totale dal versamento dell’accredito contributivo presso l’assicurazione generale obbligatoria per l’invalidità, la vecchiaia ed i superstiti.
Modello esenzione canone RAI over 75 Costi chilometrici: rettificate le tabelle ACI Ritenute fiscali negli appalti: certificazione IVA “app” ordini a domicilio cibi e bevande Regime premiale ISA e dichiarazione tardiva Atto di divisione ereditaria Diritti spese di istruttoria attracco alla banchina Alloggi di servizio occupati senza titolo Indennità risarcitoria tassabile Contro-esodati e lavoratori impatriati: […]
Spese ammissibili solo a partire dal 30 maggio 2020 Il bando ammette a finanziamento le spese direttamente necessarie alla realizzazione del progetto, le eventuali spese accessorie o strumentali funzionali alla realizzazione dello stesso e in dispensabili per la sua completezza, nonché le eventuali spese tecniche.
Ammesso un solo progetto per una sola unità produttiva
Il calendario delle scadenze Isi 2019
La prima fase della procedura telematica per l’assegnazione di oltre 250 milioni di euro, messi a disposizione dall’ Inail con la decima edizione dell’iniziativa Isi, partirà il prossimo 16 aprile 2020 e proseguirà fino al 29 maggio.
Lo smart working non è il lavoro da casa, tanto è vero che questa definizione non compare mai nella legge 81/2017. È una modalità basata sugli obiettivi da raggiungere, che si fonda sull’autonomia e sulla responsabilità del lavoratore».
